從打工仔變身做老闆，除了要學習主動出擊、利益先行之外，還有更重要的一環：不介意去求人。
這亦是經常受忽略的一點。
許多人以為我是打工仔、小市民，才要受氣捱苦，當有日做了大老闆，就只有人求我，怎會我求人？哈哈哈。
難怪這個人是打工仔、是小市民，他永遠做不成老闆。
原來真正成大事、建大業、賺大錢的人物，正是經常要出外求人。
還要求很多、很多的人。像孫中山搞革命，四出籌款，周圍求人捐錢，或已故船王包玉剛，屢求豐銀行大班不見，就早上坐在大門口等他上班回來。
至於一般小老闆，創業初期，起碼一定要求銀行、求供應商、求業主、求夥計、求客戶……等等，還要求家人體諒工作時間過長。
假如你不喜歡求人、不懂得求人，還有求得不夠快的話，試問你怎樣做老闆？
尤其是中國人，有句老話：「上山打虎易，開口求人難」，非常之深入民心。
要是讀過兩年書的，更不得了，怎捨得放下身段去求人？但是為甚麼孫中山可以、包玉剛可以，其他大老闆亦竟然可以這樣做？
因為背後有更重要的目標：孫中山要搞改朝換代的大事業，而做生意的絕不介意求人，純粹為賺你的錢。
對所有老闆來說，四處求人有甚麼關係？最重要的是利益，所以回歸原點：從打工仔變身做老闆，你要堅持「利益先行」，而「求人」，僅是手段之一。
假如你肯求人，甚至享受求人的樂趣，恭喜你，已先成功了一半，大有機會躋身老闆級，起碼心態上先具備成熟條件。
反而最堅持、最高傲、最倔強、最不肯求人的，通常是各位基層小市民。
看命理，「紫微」、「天府」兩大巨星同守命之時，最是至高無上，尤其是男命，自我意識膨脹到不得了，根本沒法與同事合作，老闆亦不放在眼內。
試問誰有本事使喚他？唯有長期在基層打滾，永遠是裁員名單之首。現實如此，你永遠不知道別人背後付出的代價。
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