為甚麼社會不愛我？

康子 靈氣逼人

物以罕為貴，小孩子亦一樣。

　當大家不時興生育，小孩子罕有之時，成年人俱爭相討好，學習跟他們溝通。

即是現今香港社會的現象。

但要是早幾十年前，像戰後的嬰兒潮，家家戶戶都生養五六七八個小孩子的時候，情況剛相反，小孩子反而要學習跟長輩相處，以及爭取他們的認同。

可惜，那一套功夫，早已荒廢。新一代的年輕人，生於盛世，在家裏、在學校，成長過程比較優裕。

起碼，我們不再聽見有小孩子因家貧而捱餓，或失學，他們通常只是吃得不夠好，飲食不均衡，以及不夠錢參加課餘活動等等。

理論上，他們好像很幸福，但為甚麼怨氣那麼重，志氣那麼低，還有懶洋洋不起勁？

最主要的原因，是家庭、學校，與現實社會環境的巨大差別。

年輕人在家裏好，在學校裏好，得到父母及師長的稱許，以為這一套經已足夠。

卻忽略了，出來做事，老闆、上司、同事，對你的要求，其實完全不同。

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最常見的例子，是新式教育鼓勵創意、提倡開放自由、注重個人的權益等等。

可是在辦公室，一個新僱員試試這樣做，必定焦頭爛額。

於是帶來嚴重的挫折感，與巨大的迷失，我究竟錯在哪裏？

最諷刺的，是當社會愈富庶、家境愈好、教育愈好、科技愈高明，年輕人的期望愈高，與商業機構的劇烈競爭，竟然愈來愈背道而馳。

年輕人一旦追不上，或拒絕接受，唯有被逼離隊，逐漸變成宅男、憤青，或長期失業者。

除了父母與師長，我們也要學習跟其他長輩相處，為自己製造機會，可惜這一套溝通技巧，已隨社會日益富庶，而逐漸失傳。

上司不同家中父母，不會無條件的愛護我們，這是出來工作的第一課。