朋友妻年輕貌美,聰明能幹,可惜在家使不動兩位外傭姐姐,日夜家嘈屋閉,雞犬不寧。又有朋友在公司,受老闆提拔,升職加薪,可惜部下不聽使喚,凡事親力親為,叫苦連天。
還有政府高官,被委派入局,卻無忠實班底,叫天不應,叫地不聞,眾部屬齊心合力,扯後腿,嘴藐藐,實行玩死老細。怎辦?以上三種,屬典型例子。我們或多或少,總經歷過這些處境,究竟應怎樣做,才能使眾人乖乖聽話?動力究竟在哪裏?
大學的MBA課程,也沒得教。他們有管理方法、管理程序,或管理哲學等等,卻未必能夠解釋,為甚麼A君只能管理小店,B君卻能管跨國企業,而C君卻連家裏的狗也不聽話?
玄學稱之為「令」,代表一個人先天的管理才能,不論是男或女、管外或管內,俱同樣重要。從最基本的掌相說起:許多人也聽過面部有「法令」紋,從鼻翼伸延至嘴角上部。凡中年以後,有此紋者,必屬主管級,有部下可供差遣,不過紋尾切忌過長,入嘴角反代表愁苦。
要是有人中年後,兩頰仍豐潤光滑,竟一條紋也沒有,雖然外表好看,卻嫌孩子氣,不夠莊重威嚴,亦因此沒有人肯認真聽他(她)說話,令出不行,這點很值得我們深思。至於看掌紋,男左女右看先天,生命线與頭腦线之間,若然出現有小三角,稱之為「令旗」,代表有使喚其他人的能力。假如先天不足,經後天努力:勤力、學習、修養,亦可培養出領導能力,看男右女左的掌紋,會逐漸顯示出來。算命則要看出生的年月日時,紫微斗數的十四主星,多種俱有領導潛質:「紫微」、「天府」、「太陽」,天生渴望做首領;「七殺」、「破軍」、「貪狼」(殺破狼)與「天相」,位極人臣,當CEO已是盡頭,不宜再強行上位。「巨門」的口才當世無雙,亦同樣退一步才好。還要看各方面的配合,決定權力的輕重大小。
康子 靈氣逼人
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